Varianta de Restructurare si Repartizare a Impozitelor si Taxelor in Scopul Revitalizarii Economice si Sociale
Principiul folosit: Cresterea consumului intern de bunuri si servicii pentru amplificarea efectelor pozitive in economie si societate
Surse : Sumele rezultate din Eliminarea impozitelor si contributiilor pe fondul de salarii platite atit de angajator dar si de angajat
Masuri aditionale: Consolidarea bugetului de stat prin cresterea cotei unice de impozitare la 20% si cresterea TVA la 22%, eliminarea impozitului forfetar, etc
Infrastructura: Infiintarea Registrului de Munca, Sanatate si Servicii Sociale
........................................................................................................................................................
Solutia propusa:
Pas 1: Infiintarea “Registrului de Munca, Sanatate si Servicii Sociale” (organism nou creeat in scopul gestionarii informatiilor legate de relatiile de munca, sanatate si servicii sociale)
Aspecte legate de functionare:
a) Persona adulta care realizeaza venituri din orice activitate are obligatia de a se inscrie in baza codului numeric personal cu veniturile respective (direct sau prin validarea de contracte) si de a achizitiona lunar un numar de 100 puncte valorice, beneficiind de pachetele minime de sanatate si servicii sociale
b) Contribuabilul poate cumpara puncte valorice peste minimul lunar obligatoriu oricind, sau poate achizitiona pachete de puncte puse in vanzare in anumite perioade promotionale avind acces la o pensie mai mare sau la servicii sociale si de sanatate suplimentare la companiile, clinicile sau institutiile de invatamint pe care le alege pentru el sau familia sa
c) Contribuabilul, in baza codului numeric personal si a parolei are acces la fisa personala isi poate tipari extrasul cu obligatiile de plata, penalizarile de intirziere si cumulul de puncte valorice pentru servicii sociale si sanatate, poate urmari valoarea calculata la zi a pensiei la 10, 20 si 30 de ani de pensie si poate gestiona situatia punctelor consumate pentru diverse servicii sociale si de sanatate, a bonusurilor in puncte valorice acordate pentru plata la termen sau achizitionarea unor pachete de puncte la prĆŖt promotional
d) Contribuabilul poate ceda puncte valorice in baza codului numeric personal oricarui membru al familiei si in anumite circumstante speciale, sub forma de donatie, si altor persoane aflate pe lista de necesitate
e) Contribuabilul efectueaza platile cu puncte de pe cardul de servicii sociale la echipamente tip POS care sunt amplasate la companiile, clinicile si institutiile de invatamint de unde achizitioneaza servicii suplimentare fata de pachetele de baza
etc
Pas 2: Incheierea contractelor/acordurilor de munca intre angajat si angajator si inscrierea online in “Registrul de Munca, Sanatate si Servicii Sociale”
Aspecte legate de functionare:
a) Relatiile de munca se stabilesc intre angajat si angajator in baza contractului de munca, contractului de prestari servicii sau a acordului de munca ziliera
b) Contravaloarea muncii prestate de angajat este evidentiata in contract ca valoare neta si se plateste de catre Angajator, ca atare, fara nici o impozitare, poprire sau retinere pentru munca prestata conform contractului
c) Angajatorul are obligatia de a inscrie online contractul sau acordul de munca ziliera in Registrul de Munca pe codul numeric al angajatului pentru a putea deduce ca si cheltuiala valoarea contractului/acordului de munca, inscrierea devenind valabila dupa validarea de catre angajat cu parola proprie
etc
Pas 4: Participarea la sistemul de sanatate si servicii sociale pentru persoanele care sunt inregistrate fara venituri:
a) Persoanele care sunt inregistrate fara venituri beneficiaza gratuit de pachetele minime de sanatate si servicii sociale si au posibilitatea de a primi donatii sau de achizitiona puncte valorice la preturi reduse fiind incadrate in categoria de asistati sociali
b) Persoanele care sunt inregistrate fara venituri au anumite obligatii legate de reconversie profesionala si participarea la servicii platite in folosul comunitatii (prin intermediul Primariei sau a Consiliului Judetean)
etc
Pas 5: Constituirea si plata cotei unice de impozitare de 20%:
a) Suma de plata aferenta cotei unice de impozitare de 20% rezulta din datele furnizate de cetateanul contribuabil prin intermediul Fisei Lunare depuse la Registru (lista cheltuielilor dovedite cu bon fiscal, chitanta etc) si se aplica la suma rezultata prin deducerea cheltuielilor personale/familie din veniturile inregistrate
b) Cetateanul Contribuabil efectueaza platile pentru cota unica de impozitare de 20% conform Instiintarii de plata trimise de Registru la orice ghiseu bancar, online sau la casieria Registrului in termen de 60 zile de la emiterea Instiintarii de plata
etc
Niciun comentariu:
TrimiteČi un comentariu