duminică, 27 iunie 2021

De ce pensia nediscriminatorie este salvatoare ?

Pentru că dezamorsează bomba cu ceas a sistemului public de pensii, promisiuni electorale urmate de împrumuturi, urmate de alte promisiuni electorale urmate de alte împrumuturi mai mult sau mai puțin reușite, în condițiile în care emigrația este extrem de mare, rata de suport reală = numărul de angajati extrabugetari / numărul de pensionari  este în scădere puternică, rata de fertilitate este în scădere, iar speranța de viață este în creștere.

Citând wikipedia:

The pensions crisis or pensions timebomb is the predicted difficulty in paying for corporate or government employment retirement pensions in various countries, due to a difference between pension obligations and the resources set aside to fund them. The basic difficulty of the pension problem is that institutions must be sustained over far longer than the political planning horizon.[1] Shifting demographics are causing a lower ratio of workers per retiree; contributing factors include retirees living longer (increasing the relative number of retirees), and lower birth rates (decreasing the relative number of workers, especially relative to the Post-WW2 Baby Boom). An international comparison of pension institution by countries is important to solve the pension crisis problem.[2] There is significant debate regarding the magnitude and importance of the problem, as well as the solutions.[3]

Reformele avute în vedere de alte state care se confruntă cu aceeași problemă sunt destul de simple, predictibile și ineficiente: creșterea vârstei de pensionare cu abandonarea unei mase largi de cetățeni într-un șomaj nerecunoscut și fără protecție socială, scăderea valorii efective a pensiei prin inflație sau creșteri de prețuri, creșterea contribuțiilor individuale și a taxelor în general, destabilizând grav mecanismele macroeconomice.

Reform ideas can be divided into three primary categories:

  • Addressing the worker-retiree ratio, by raising the retirement age, employment policy and immigration policy
  • Reducing obligations by shifting from defined benefit to defined contribution pension types and reducing future payment amounts (by, for example, adjusting the formula that determines the level of benefits)
  • Increasing resources to fund pensions by increasing contribution rates and raising taxes.

The ratio of workers to pensioners (the "support ratio") is declining in much of the developed world. This is due to two demographic factors: increased life expectancy coupled with a fixed retirement age, and a decrease in the fertility rate. Increased life expectancy (with fixed retirement age) increases the number of retirees at any time, since individuals are retired for a longer fraction of their lives, while decreases in the fertility rate decrease the number of workers.

In 1950, there were 7.2 people aged 20–64 for every person of 65 or over in the OECD countries. By 1980, the support ratio dropped to 5.1 and by 2010 it was 4.1. It is projected to reach just 2.1 by 2050. The average ratio for the EU was 3.5 in 2010 and is projected to reach 1.8 by 2050.[8] Examples of support ratios for selected countries and regions in 1970, 2010, and projected for 2050 using the medium variant:[9]

Country or Region197020102050
United States5.24.62.5
Japan8.72.61.3
United Kingdom4.33.62.1
Germany4.13.01.7
France4.23.51.9
World8.97.43.5
Africa13.613.28.8
Asia12.08.63.3
Europe5.43.81.9
Latin America & Caribbean10.88.33.0
Northern America5.34.62.4
Oceania7.25.33.0

REFORMA votează pentru pensia nediscriminatorie indiferent de vârstă sau alte venituri pentru toți cetățenii care trăiesc în România în limita a 30% din bugetul colectat, pentru că nu abandonează pe nimeni, este un fel de rentă care se cuvine de drept datorită faptului că se exploatează resurse naturale pe teritoriul național (parte din avuția fiecărui cetățean pusă sub administrația guvernului), iar cheltuielile sunt făcute în țară contribuind la creșterea economică în mod direct.

REFORMA votează pentru pensia nediscriminatorie datorită faptului că rupe cercul vicios al împrumuturilor fără măsură pentru acordarea pensiilor și a salariilor bugetare.

REFORMA votează pentru pensia nediscriminatorie deoarece este sănătoasă fiind raportată la realizări, existând posibilitatea reală să crească odată cu bugetul consolidat, previziunile fiind de creștere 100% în următorii 10 ani în cazul unei evolutii economice normale. 





Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu